キャリアコンサルタントに向いている人、向いていない人の特徴。

キャリアコンサルタントとは？

2021.12.102024.04.21

悩んでいる人

キャリアコンサルタントに興味はあるんだけど、自分に向いているか不安だな・・・

向いている人と、向いていない人の特徴があれば知りたいな・・・

今回はこんなお悩みにお答えします。

匿名係長

この記事を書いている私は、某大手企業で採用責任者をしている匿名係長です。

キャリアコンサルタントとしても活動しており、上場企業にセミナーを実施したり、セルフキャリアドックを実施したりしています。

今回は、キャリアコンサルタントに向いている人、向いていない人の特徴について記事を更新していきます。

それでは行きましょう。

この記事を読むメリット

・キャリアコンサルタントに向いている人、向いていない人が分かります

・キャリアコンサルタントの将来性が分かります

・キャリアコンサルタントになる方法が分かります

もくじ（クリックで飛べます）

キャリアコンサルタントに向いている人
1. 人の話を聞くことが好きな人
2. キャリアで悩んだことがある人
3. 相手の価値観を尊重できる人
4. 心理学（キャリア理論）に興味がある人
5. 人に感謝されたい人
キャリアコンサルタントに向いていない人
1. 自分の考えを押し付ける人
2. 白黒ハッキリさせたい人
3. 短期的に物事を解決したい性格の人
キャリアコンサルタントになるには？
1. 受験資格を得る
2. キャリアコンサルタントの試験に合格する
キャリアコンサルタントの難易度や合格率
1. キャリアコンサルタントの難易度は易しく取得しやすい
2. 受験団体により合格率が異なる
3. JCDAとキャリ協との合格率の比較
キャリアコンサルタントへの近道は養成講座へ通うこと
1. 養成講座に通った方が試験の合格率が高い
2. 養成講座でかけがえのない人脈が出来た
3. 様々な業界の仲間が出来た
キャリアコンサルタントの今後の需要や将来性は？
1. AIにとって代わることのないスキル
2. 成果主義が進むとキャリアコンサルタントの出番が増える
3. キャリア教育の企業ニーズが高まる
キャリアコンサルタントを安く取得する方法
1. 最安で取得するには、実務経験者枠で受験をすること
2. 3年以上の実務経験とは？
3. 実務経験がない人は専門実践教育訓練給付金を利用する
キャリアコンサルタントの資格取得メリットは？
1. 自己肯定感が上がった
2. 副収入を得ることができた
3. 人脈が増えた
4. 人間関係も良好になった
5. 転職にも有利になった
最安値でキャリアコンサルタントを取得する方法
1. 最安で取得するには、実務経験者枠で受験をすること
2. 3年以上の実務経験とは？
3. 実務経験がない人は専門実践教育訓練給付金を利用する
キャリアコンサルタントの受験資格は？
1. 厚生労働大臣が認定する養成講座を修了した者
2. 3年以上の実務経験を有するもの
3. 技能検定キャリアコンサルティング職種の試験に合格した者
養成講座に通った方が資格試験の合格率は高い
1. 直接受験組の合格率は約55％
2. 養成講座組の合格率は約70％
3. 最安で合格するには、養成講座で試験に合格するコツを理解する
キャリアコンサルタントおすすめ養成講座を比較
1. どの養成講座の費用も30～40万円かかる
2. 30万円以内で通えるのは地域連携プラットフォーム
3. 専門実践教育訓練給付金を利用すると約9万円で通える
専門実践教育訓練給付金を利用して養成講座費用を安く抑えよう
1. 給付金を利用して約9万円で養成講座を修了
2. 専門実践教育訓練給付金の対象スクール
3. 教育訓練給付金とは？
4. 専門実践教育訓練給付金は専門的な資格が対象
5. 専門実践教育訓練給付金の利用者の声
6. 専門実践教育訓練給付金の対象者は？
専門実践教育訓練給付金の具体的な申請手順は？
1. 具体的な申請手続きを１０つのステップで解説
2. 受講開始前に最寄りのハローワークに行き、専門実践教育訓練給付金の手続きを行う
3. ハローワーク職員から、キャリアコンサルティングを受ける
4. 養成講座費用302,400円を支払う
5. ３か月の養成講座終了
6. 養成講座修了書と必要書類を持参しハローワークで手続きする
7. ２週間後に養成講座費用の50％（151,200円）が返戻される
8. キャリアコンサルタント試験に合格
9. キャリアコンサルタントに登録
10. キャリアコンサルタント登録証と必要書類をハローワークへ
11. ２週間後に、養成講座費用の20％（60,480円）が返戻される
キャリアコンサルタントの受験費用は？
1. 学科試験は8,900円
2. 実技試験は29,900円
3. 受験費用は「学科試験」と「実技試験」あわせて約4万円
キャリアコンサルタントの受験団体の違い
1. JCDA（日本キャリア開発協会）
2. キャリ協（キャリアコンサルティング協議会）
3. 両団体は目指す方向性が異なり、試験内容も違う
キャリアコンサルタントの登録費用は？
1. 登録手数料が8,000円かかる
2. 登録免許税が9,000円かかる
3. キャリアコンサルタントの登録費用は合計で約2万円かかる
キャリアコンサルタントの難易度や合格率は？
1. キャリアコンサルタントの難易度は普通～やや易しい
2. キャリアコンサルタントの合格率は40～60％
3. キャリアコンサルタントの難易度は今後上がる？
キャリアコンサルタントの資格取得メリットは？
1. 自己肯定感が上がった
2. 副収入を得ることができた
3. 人脈が増えた
4. 人間関係も良好になった
5. 転職にも有利になった
さいごに
1. まだキャリアコンサルタントを取得していない方

キャリアコンサルタントに向いている人

キャリアコンサルタントに向いている人は下記の５つです。

人の話を聞くことが好きな人
キャリアで悩んだことがある人
相手の価値観を尊重できる人
心理学に興味がある人
人に感謝されたい人

順番に解説していきましょう。

人の話を聞くことが好きな人

人の話を聞くことが好きな人はキャリアコンサルタント向きです。

キャリアコンサルタントは「傾聴」が大切です。

傾聴とは、カウンセリングの世界で求められた技法で「受容」、「共感」をしていることを話し手に伝えることです。

匿名係長

「傾聴力」は鍛えれば磨かれますが、もともと備わっている人は非常にキャリアコンサルタント向きです。

キャリアで悩んだことがある人

キャリアに悩んだことがある人もキャリアコンサルタントに向いています。

キャリアに悩んだことがない人は人の気持ちが分かりません。

「受容」と「共感」が出来ないんですよね。

匿名係長

私も銀行に入行した後、キャリアに悩みました。

その時に悩んだ経験が、傾聴力に繋がっていると感じています。

相手の価値観を尊重できる人

相手の価値観を尊重できる人もキャリアコンサルタントに向いています。

人の話を聞いていると、「それは違うんじゃないの？」って思うことありますよね？

しかし、人それぞれの価値観があります。

昔の常識は今の常識とは限りません。

人はそれぞれの価値観があると尊重できる人はキャリアコンサルタントに向いています。

心理学（キャリア理論）に興味がある人

心理学に興味を持っている人も、キャリアコンサルタントに向いています。

キャリアの心理学を学ぶと

経験不足をカバーできる
クライエントを理解、事実を整理しやすくなる
仮説を立てやすくなる

キャリア理論を学ぶことで、柔軟な気持ちでクライエントを理解できるようになります。

人に感謝されたい人

誰もが人に感謝されたいと思いますが、キャリアコンサルタントは特に感謝される仕事です。

話を聞くことで人から感謝される仕事って、少ないんですよね。

悩み事を話すことでスッキリした、頭の中が整理できた・・・

って言われることはとても嬉しいです。

キャリアコンサルタントに向いていない人

ここからはキャリアコンサルタントに向いていない人の話をしていきます。

自分の考えを押し付ける人
白黒はっきりさせたい人
短期的に物事を解決したい人

自分の考えを押し付ける人

自分の考えを押し付ける人は、キャリアコンサルタントに向いていません。

大企業に入れば安心。絶対に大企業に入りなさい！

こんなキャリアコンサルタントは最悪ですね。

相談者の価値観をしっかりと聞き、相談者の考えに寄り添うことがキャリアコンサルタントの役目です。

自分の考えを押し付ける人は、キャリアコンサルタントに向いていません。

白黒ハッキリさせたい人

白黒ハッキリさせたい人はキャリアコンサルタントに向いていません。

人間の心理は白黒はっきりできるものばかりではありません。

薄いグレーや濃いグレーなど、さまざまな濃淡のあるカラーがあります。

その部分をしっかり理解出来る人でないと、キャリアコンサルタントとしてやっていけません。

短期的に物事を解決したい性格の人

短期的に物事を解決したい性格の人はキャリアコンサルタントには向いていません。

相談事は１日で解決するものではありません。

回数を重ねて、結論が出るものもあります。

短期的に物事を解決しようとする人は、相談者に寄り添っていません。

キャリアコンサルタントになるには？

受験資格を得る

キャリアコンサルタントの受験資格は大きく分けて３つあります。

厚生労働大臣が認定する講習の課程を修了した方
労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力開発及び向上のいずれかに関する相談に関し3年以上の経験を有する方
技能検定キャリアコンサルティング職種の学科試験又は実技試験に合格した方

キャリアコンサルタント試験は、次のいずれかの要件を満たした方が受験できます(複数の受験資格に該当する場合は、いずれか一つを満たせば受験できます)
引用元：JCDAホームページより

匿名係長

簡単に言うと下記の通りです。

①養成講座の課程を修了した人
②実務経験が3年以上ある人
③キャリアコンサルティング技能士の学科か実技のどちらかに合格している人

となります。

③は受験免除のことなので、厳密に言うと、①と②のどちらかで考えておけばOKです。

受験資格についての詳細は下記のブログをご覧ください。

あわせて読みたい

キャリアコンサルタントの試験に合格する

受験資格を得ると、キャリアコンサルタントの試験が受験出来ます。

キャリアコンサルタントの試験は下記の２つです。

学科試験（50問）
実技試験（論述＋面接）

学科試験

学科試験は50問で7割正解すれば合格できます。

出題形式	四肢択一のマークシート
問題数	50問
試験時間	100分
合格基準	7割合格／100点満点（2点×50問）
受験料	8,900円

詳しくは、キャリアコンサルタント学科試験対策の記事をご覧ください。

実技試験

実技試験は「論述試験」と「面接試験」に分かれます。

論述試験	論述式解答（50分）
面接試験	①ロールプレイ（15分） ②口頭試問（5分）
合格基準	150点満点で90点以上の合格
受験料	29,900円

詳しくは、下記の記事をご覧ください。

>>>論述試験対策の記事をみる

>>>面接試験対策の記事をみる

キャリアコンサルタントの難易度や合格率

キャリアコンサルタントの合格率は40～60％で推移しています。

第4回と第9回は例外的に難しくなっていますが、第10回以降の合格率は安定しています。

キャリアコンサルタントの難易度は易しく取得しやすい

キャリアコンサルタントの難易度は易しく取得しやすい資格です。

同じ国家資格で比べても、40〜60％の合格率は易しいと言えます。

特に対人コミュニケーションを得意とする人は取得しやすいでしょう。

受験団体により合格率が異なる

キャリアコンサルタントは、受験団体が２つあり各団体により合格率が変わります。

受験団体は既述の通り、下記の２団体です。

受験団体	目指す方向性	公式ホームページ
JCDA	人の内的成長」、「成長開発」を支援	JCDA ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ
CC協議会	相談者の「自分らしさ」の追求と、「問題解決」の支援	CC協議会ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ

JCDAとキャリ協との合格率の比較

実技・学科同時受験	日本キャリア開発協会（JCDA）	ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ協議会（CC協議会）
第1回	37.2%	59.1%
第2回	50.7%	67.2%
第3回	48.6%	50.6%
第4回	17.1%	24.5%
第5回	43.3%	42.9%
第6回	50.9%	56.7%
第7回	52.4%	49.3%
第8回	53.6%	54.9%
第9回	34.6%	26.2%
第10回	53.3%	55.9%
第11回	58.3%	56.4%
第12回	60.3%	56.7%
第13回	58.1%	50.6%
第14回	55.8%	54.8%
第15回	57.0%	53.5%
第16回	52.2%	48.4%
第17回	46.5%	40.7%
第18回	54.6%	64.0%
第19回	52.5%	46.1%
第20回	60.7%	51.0%
第21回	52.2％	43.9％
第22回	59.3％	59.3％
第23回	59.8％	61.2%
第24回	45.8%	45.2%
第25回（最新）	49.1％	52.7％

引用：キャリアコンサルタント合格発表（CC協議会ホームページより）

あわせて読みたい

キャリアコンサルタントへの近道は養成講座へ通うこと

キャリアコンサルタントへの近道は、養成講座に通うことです。

養成講座に行くと下記のメリットがあります。

養成講座に通った方が試験の合格率が高い
養成講座でかけがえのない人脈が出来た
様々な業界の仲間が出来た

養成講座に通った方が試験の合格率が高い

養成講座に行くと合格率が上がります。

これは合格率から見ても正しいと言えます。

学科は独学でも合格できますが、実技試験は独学では難しいです。

詳しくは、「キャリアコンサルタントは独学合格可能？」の記事をご覧ください。

あわせて読みたい

養成講座でかけがえのない人脈が出来た

養成講座でかけがえのない人脈が出来ました。

今では、養成講座で知り合った４人で、企業にセルフキャリアドックを行ったり、企業にセミナーを行ったりしています。

様々な業界の仲間が出来た

養成講座では様々なバックボーンを持った仲間が出来ました。

派遣会社の社長
高校の校長先生
不動産会社の役員
ハローワーク職員
設備工事会社の専務
上場企業の人事管理職

頻繁に会うことはありませんが、弱い紐帯の強み（ｂｙマーク・グラノヴェッター）にもあるように、新規性の価値のある高い情報は、家族や親友よりも、少し関りのある方から入ってくるそうです。

人脈は多いに越したことはありません。

キャリアコンサルタントの今後の需要や将来性は？

結論、現状の需要は多くはありませんが、将来的に需要は高まります。

理由は下記の３点です。

AIにとって代わることのないスキル
成果主義が進むとキャリアコンサルタントの出番が増える
キャリア教育の企業ニーズが高まる

AIにとって代わることのないスキル

第３次人工知能ブームと言われる中、AIに奪われる仕事（スキル）やAIに奪われない仕事（スキル）が注目されてくるようになりました。

AIに奪われない技術

営業職

介護職

カウンセラー

コンサルタント

人事管理スキル

データサイエンティスト

上記のAIに奪われない仕事（スキル）には、様々あります。

人事管理スキルはAIでは処理不可能

そのなかに、「人事管理スキル」があります。

人事管理スキルには、心理学から人的資源に関する法律の問題まで様々なものがあります。

このようなものは、AIがとって変わることは難しいです。

ロボットは人間の心は読めない

ロボットに人間の心まで支配される…そんな未来くるでしょうか？

「空気を読む力」や「その場しのぎ力」といった、ロジカルに説明できない力は、ロボットには肩代わりは不可能です。

人が感じる、共感や信頼関係をロボットに構築することは不可能です。

つまり、心理学を学んだカウンセラーやキャリアコンサルタントの仕事はAIにとって代わることは出来ません。

成果主義が進むとキャリアコンサルタントの出番が増える

成果主義が進むとキャリアコンサルタントの出番が増えます。

理由は、終身雇用ではなくなるからです。

日本は終身雇用の結果、メンバーシップ型採用が普及

日本では、「メンバーシップ型」と言われる、「この会社の所属員として、いろいな部署を経験して、色々な仕事をしていきますよ」という考えが広く定着しています。

メンバーシップ型の働き方は、いわゆる「年功序列」で給与が決定します。

一方、欧米はジョブ型採用が定着

一方、欧米では、「ジョブ型」が定着しています。いわゆる成果主義で、「仕事の大きさで年収が決まる」ものです。

日本の大手企業である、「日立」、「富士通」、「資生堂」でもジョブ型導入をしたことで話題になりましたね。

今後、日本もジョブ型導入していく企業が増えてきます。

つまり、成果主義が進むということです。

トヨタ自動車も終身雇用を守るのは難しいと発言

経団連の会長やトヨタ自動車のトップが口を揃えて、「終身雇用を守るのは難しい」と発言がありました。

トヨタ自動車の豊田章男社長の終身雇用に関する発言が話題を呼んでいる。

13日の日本自動車工業会の会長会見で「雇用を続ける企業などへのインセンティブがもう少し出てこないと、なかなか終身雇用を守っていくのは難しい局面に入ってきた」と述べた。
引用元：日経ビジネスより

昭和の高度経済成長時は、会社も定年まで人材を面倒を見るという文化がありました。

一方、令和の時代はとても会社が定年まで面倒を見てくれる局面ではなくなっています。

副業の解禁
退職金の削減（廃止）
年功序列の廃止
成果主義への移行
自律を促すためのセルフキャリアドック
ＡＩ推進による単純なマニュアルワーカーの削減

これから日本は、欧米化していきます。

高度経済成長の際、欧米が行っていた年功序列を真似たように、ジョブ型もアレンジしながら真似ていくでしょう。

ジョブ型化するとキャリアコンサルタントの出番が多くなる

ジョブ型化すると、キャリアコンサルタントの出番が多くなります。

理由は、フリーランスやパラレルワーカーが増え、キャリアについての関心が高まっていくからです。

また、サラリーマンへのキャリア教育も非常に大切になっていきますね。

サラリーマンのキャリア教育を大切にしないと、定着しないからです。

キャリア教育の企業ニーズが高まる

２０１６年に改正された、職業能力開発促進法という法律では、企業は「キャリアコンサルティングの機会の提供とその他の援助」を義務付けるように規定されました。

これにより、企業は従業員へのキャリア研修、キャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティング、そのフォローアップが必要となり、これらを担うキャリアコンサルタントの育成・確保が必要不可欠となっています。

大手企業がキャリア支援室を創設

実際に、伊藤忠商事㈱様や、㈱エーピーコミュニケーションズ様などは、キャリア支援室を社内に作っているようです。

グッドキャリアプロジェクトの表彰も話題に！

「グッドキャリアプロジェクト」とは、厚生労働省が行う、労働者の自律的なキャリア形成などの取り組みを行っている企業に対する表彰です。

表彰された企業の理念や取組内容、具体的な効果などを広く発信することで、キャリア形成支援の普及・定着を促すことを目的として実施されています。

公平な立場による表彰によって、企業のブランドイメージがアップし社会的信用が得られるだけでなく、従業員のモチベーションアップにもつながります。

社内キャリコンのニーズが拡大する

このように厚生労働省が主体となって、グッドキャリアアワードという表彰をしておりますので、企業内キャリアコンサルタントの活躍の幅が広がりそうですね。

その他、キャリアコンサルタントを活用したキャリア形成の仕組みを導入、実施した企業に補助金の助成があります。

今後、補助金の助成が増えることも考えられ、ますますキャリアコンサルティングの重要性は拡大するでしょう。

詳しくは「キャリアコンサルタントの将来性はある？」の記事をご覧ください。

あわせて読みたい

キャリアコンサルタントを安く取得する方法

キャリアコンサルタントを安く取得する方法は実務経験者枠で受験することです。

詳しく説明していきます。

最安で取得するには、実務経験者枠で受験をすること

実務経験が3年あれば、高額の養成講座を経由せず、直接受験をすることができます。

これで終わるのは、不親切なのでもう少し解説させてください。

3年以上の実務経験とは？

3年以上の実務経験については、厚生労働省のホームページに下記の記載があります。

労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力開発及び向上のいずれかに関する相談に関し３年以上の経験を有する者の「キャリアコンサルティングの実務に従事」に該当するかどうかは、以下のいずれも適合するかどうかという考え方を基準に、個別に判断することになります。・キャリアコンサルティングによる支援対象者が、「労働者」であること。なお、ここでいう労働者とは、現在就業している方のみならず、現在仕事を探している求職者（ハローワーク等の職業紹介機関に求職の申込みを行っている方、学卒就職希望者等）を含みます。・相談の内容・目的が職業の選択、職業生活設計又は職業能力開発及び向上に関するものであること。・キャリアコンサルティングが一対一で行われるもの、又はこれに準ずるもの（少人数（概ね6名以内）グループワークの運営等）であること（情報提供に止まるもの、授業・訓練の運営そのもの等は含みません。）
厚生労働省：キャリアコンサルタントになりたい方へ

つまり、労働者や求職者に対して、職業の選択や職業生活設計、職業能力開発の向上に関する相談業務を3年以上行っているかどうかが実務経験となります。

ハローワークの職員や学校のキャリアセンター職員、転職や就活エージェントの職員などは、実務経験に該当しそうですね。

実務経験がない人は専門実践教育訓練給付金を利用する

実務経験がない人は、残念ながら養成講座に通って受験資格を得る必要があります。

養成講座は30万円と高額ですが、専門実践教育訓練給付金を利用すれば、約9万円で養成講座に通うことも可能です。

キャリアコンサルタントの資格取得メリットは？

私はキャリアコンサルタントの資格を取得して本当に良かったと思います。

理由は下記の５つです。

自己肯定感が上がった
副収入が得ることができた
人脈が増えた
人間関係も良好になった（気持ちに敏感になる）
転職にも有利になった

一つずつ解説します。

自己肯定感が上がった

キャリアコンサルタントを取得して、自己肯定感が上がりました。

今までは、何者とも名乗れなかった私は自信がありませんでした。

一方、資格取得後は、「キャリアコンサルタント」として堂々と名乗れることは、本当に自信につながりました。

副収入を得ることができた

２点目は、副収入を得ることができた点です。

当ブログの情報発信や、キャリアコンサルタントとしての活動により、副収入を得ることができています。

多い月では、新入社員の初任給を超えるほどの副収入を得ることも。

キャリアコンサルタントを取得して本当によかったと考えています。

あわせて読みたい

>>>キャリアコンサルタントでプチ起業する方法の記事を見る

人脈が増えた

３点目は人脈が増えたことです。

養成講座で知り合った仲間もそうですが、SNSで知り合った方、取引先のキャリコンの方など、様々な人脈が増えました。

人脈により、高校の求人票を配布するお仕事などを依頼されることも多々あります。

人間関係も良好になった

４点目は、キャリアコンサルタントの傾聴や客観的に物事を見る力を養えた結果、人の話をよく聞くようになりました。

その結果、以前よりも人間関係が良好になりました。

転職にも有利になった

５点目は、転職にも有利になったことです。

今までは人事の経験がありましたが、対外的に証明するものがありませんでした。

キャリアコンサルタントと履歴書にかけることで、転職に有利になったと感じます。

実際に転職エージェントなどのスカウトもキャリアコンサルタント関連のものが増えています。

詳しくは、「キャリアコンサルタントの取得メリット」の記事をご覧ください。

あわせて読みたい

最安値でキャリアコンサルタントを取得する方法

結論、キャリアコンサルタントを最安値で取得する方法は、直接試験を受けて合格することです。

但し、実務経験が３年以上あることが必要です。

最安で取得するには、実務経験者枠で受験をすること

実務経験が3年あれば、高額の養成講座を経由せず、直接受験をすることができます。

これで終わるのは、不親切なのでもう少し解説させてください。

3年以上の実務経験とは？

3年以上の実務経験については、厚生労働省のホームページに下記の記載があります。

労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力開発及び向上のいずれかに関する相談に関し３年以上の経験を有する者の「キャリアコンサルティングの実務に従事」に該当するかどうかは、以下のいずれも適合するかどうかという考え方を基準に、個別に判断することになります。・キャリアコンサルティングによる支援対象者が、「労働者」であること。なお、ここでいう労働者とは、現在就業している方のみならず、現在仕事を探している求職者（ハローワーク等の職業紹介機関に求職の申込みを行っている方、学卒就職希望者等）を含みます。・相談の内容・目的が職業の選択、職業生活設計又は職業能力開発及び向上に関するものであること。・キャリアコンサルティングが一対一で行われるもの、又はこれに準ずるもの（少人数（概ね6名以内）グループワークの運営等）であること（情報提供に止まるもの、授業・訓練の運営そのもの等は含みません。）。
厚生労働省：キャリアコンサルタントになりたい方へ

匿名係長

ハローワークの職員や学校のキャリアセンター職員、転職や就活エージェントの職員などは、実務経験に該当しそうですね。

実務経験がない人は専門実践教育訓練給付金を利用する

実務経験がない人は、残念ながら養成講座に通って受験資格を得る必要があります。

養成講座は30万円と高額ですが、専門実践教育訓練給付金を利用すれば、約9万円で養成講座に通うことも可能です。

専門実践教育訓練給付金については、後段で詳しく説明します。

>>>専門実践教育訓練給付金のページを見る

キャリアコンサルタントの受験資格は？

キャリアコンサルタントの受験資格は下記の通りです。

キャリアコンサルタント試験は、次のいずれかの要件を満たした方が受験できます。
・厚生労働大臣が認定する講習の課程を修了した者（講習カリキュラムは別表に記載）
・労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力開発及び向上のいずれかに関する相談に関し３年以上の経験（４を参照）を有する者
・技能検定キャリアコンサルティング職種の学科試験又は実技試験に合格した者
・上記の項目と同等以上の能力を有する者
出典：キャリアコンサルタントになりたい方へ

一方、これからキャリアコンサルタントを受験しようとする人は、実質下記の３つになります。

キャリアコンサルタントの受験資格

⑴（養成講座組）厚生労働大臣が認定する養成講習を修了した者

⑵（直接受験組）３年以上の実務経験を有するもの

⑶（旧資格所有者）技能検定キャリアコンサルティング職種の学科試験または実技試験に合格した方

一つずつ解説します。

厚生労働大臣が認定する養成講座を修了した者

養成講座を修了した者は、キャリアコンサルタントの受験資格を得ることができます。

なお、厚生労働大臣が認定する養成講座は約150時間ほど講義と演習があります。

3年以上の実務経験を有するもの

3年以上の実務経験を有する者は、先ほどお伝えしたとおり受験資格があります。

所定の手続きを行い、キャリアコンサルタント試験を受験することが可能です。

技能検定キャリアコンサルティング職種の試験に合格した者

国家資格キャリアコンサルタントが平成28年（2016年）に国家資格となりました。

それ以前は、民間資格である技能検定キャリアコンサルティング職種の資格があり、その学科試験もしくは実技試験に合格した方は受験資格があります。

養成講座に通った方が資格試験の合格率は高い

養成講座に通わなくても受験できる方法はあります。

しかし、”直接受験組”のキャリアコンサルタント試験の合格率は、養成講座組に劣ります。

直接受験組の合格率（実技試験）は約55％。
一方、養成講座組の合格率（実技試験）は約70％となっています。

受験回	受験資格	実技受験者数（人）	実技合格者数（人）	実技合格率（％）
第25回	養成講座修了者	3,673	2,525	68.7%
第25回	独学組（実務経験者）	300	169	56.3%
第24回	養成講座修了者	3,099	2,080	67.1%
第24回	独学組（実務経験者）	318	175	55.0%

引用元：キャリアコンサルティング協議会　キャリアコンサルタント試験　試験結果

直接受験組の合格率は約55％

直接受験組の合格率は約55％です。

今ではたくさんのノウハウがWEB上であるため、要領の良い方は合格できるかもしれません。

養成講座組の合格率は約70％

一方で、養成講座組の合格率は約70％。

やはり、養成講座に通っている人の方が明らかに合格率が高いことがわかります。

最安で合格するには、養成講座で試験に合格するコツを理解する

キャリアコンサルタントに最短で合格するには、養成講習で試験に合格するコツを理解することが大切です。

最安で合格するには、受験費用も4万円と高いため一発合格をすることが必要です。

また、養成講座も選びも大切になります。

キャリアコンサルタントおすすめ養成講座を比較

数ある養成講座の中で、養成講座選びの経験がある私が、厳選して５つに絞りました。

私がおすすめする養成講座は下記の５つです。

どの養成講座の費用も30～40万円かかる

どの養成講座も30〜40万円は費用がかかります。

すぐに払える金額ではありませんよね。

30万円以内で通えるのは地域連携プラットフォーム

唯一、テキスト代を含めて30万円以内で通えるのは、地域連携プラットフォームです。

フルオンラインで受講できるため、安価にも関わらず高品質な講義を受けられます。

詳しくは下記の記事をご覧ください。

専門実践教育訓練給付金を利用すると約9万円で通える

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給付金を利用して約9万円で養成講座を修了

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>>>専門実践教育訓練給付金についての記事はこちら

専門実践教育訓練給付金の対象スクール

私がおすすめする、「地域連携プラットフォーム」と「ヒューマンアカデミー」は、共に専門実践教育訓練給付金の対象スクールです。

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教育訓練給付金とは？

教育訓練給付金とは、働く方の主体的な能力開発の取組み又は中長期的なキャリア形成を支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とし、教育訓練受講に支払った費用の一部が支給されるものです。

また、初めて専門実践教育訓練（通信制、夜間制を除く）を受講する方で、受講開始時に45歳未満など一定の要件を満たす方が、訓練期間中、失業状態にある場合に訓練受講をさらに支援するため、「教育訓練支援給付金」が支給されます。

出展元：厚生労働省　教育訓練給付金について

専門実践教育訓練給付金は専門的な資格が対象

教育訓練給付金の中でも、「専門実践教育訓練給付制度」は、平成26年10月１日に創設されたもので、非正規雇用の若者などをはじめとする労働者の中長期的なキャリア形成のため、就職できる可能性が高い仕事で必要とされる能力や、キャリアにおいて長く生かせる能力の習得を目的としています。
出展元：厚生労働省

つまり、教育訓練給付金の中でも、より専門性がある仕事にスキルアップしたい人、資格を取得したい方に向けて、「専門実践教育訓練給付金」があるということですね。

専門実践教育訓練給付金の利用者の声

下記の動画は、厚生労働省が利用者の声を、YouTube動画でアップしています。

専門実践教育訓練給付金の対象者は？

次の（１）または（２）に該当し、厚生労働大臣が指定する「専門実践教育訓練講座を修了する見込みの方」となります。

（１）雇用保険の被保険者（※）（在職者）
　専門実践教育訓練の受講開始日に雇用保険の被保険者である方のうち、支給要件期間が３年（初めて教育訓練給付金を受給する場合は２年）以上ある方

（２）雇用保険の被保険者であった方（離職者）
受講開始日に被保険者でない方のうち、被保険者資格を喪失した日（離職日の翌日）以降、受講開始日までが１年以内（妊娠、出産、育児、疾病、負傷などで教育訓練給付の適用対象期間が延長された場合は最大20年以内）であり、かつ支給要件期間が３年（初めて教育訓練給付金を受給する場合は２年）以上ある方
出展：厚生労働省　Q＆A～専門実践教育訓練給付金～

細かい条件はありますが、ざっくりいうと下記の通り。

専門実践教育訓練給付金の対象者

（１）雇用保険に加入しており、仕事をしている方

（２）雇用保険に加入していたが、現在は離職中。離職日から１年経たずに、受講する方

専門実践教育訓練給付金を申請することが可能です。

（２）の方は、専門実践教育訓練の修了後１年以内に、目標として設定した資格を取得し、雇用保険の被保険者となる就職をした場合は、対象講座費用の５０％に加えて、追加で２０％が支払われます。

専門実践教育訓練給付金の具体的な申請手順は？

給付金を申請することは難しいのかな？と思われる方は朗報です。

申請方法は、非常に簡単です。

私が行った具体的な申請手順について、１０ステップで簡潔に記載していきます。

具体的な申請手続きを１０つのステップで解説

私の場合は、下記の１０つのステップで申請を行い、実際に給付金を受け取ることができました。

受講開始前に最寄りのハローワークに行き、専門実践教育訓練給付金の手続きを行う
ハローワーク職員から、キャリアコンサルティングを受ける
養成講座費用302,400円を支払う
養成講座終了
養成講座修了書と必要書類を持参しハローワークで手続きする
２週間後に養成講座費用の50％（151,200円）が返戻される
キャリアコンサルタント試験に合格
キャリアコンサルタントに登録
キャリアコンサルタント登録証と必要書類をハローワークへ
２週間後に、養成講座費用の20％（60,480円）が返戻される

受講開始前に最寄りのハローワークに行き、専門実践教育訓練給付金の手続きを行う

受講開始前に最寄りのハローワークに行き、給付金の手続きを行いました。

手続き自体は、20分ほどで終了します。

給付金の手続きについては、「厚生労働省のページ」をご覧ください。

ハローワーク職員から、キャリアコンサルティングを受ける

次はハローワーク職員からキャリアコンサルティングを受けます。

内容は、なぜキャリアコンサルタントを取得したいのか？

といった簡単な質問で終わりました。

その際、「教育訓練給付金および教育訓練支援給付金受給資格者証」を受領します。

養成講座費用302,400円を支払う

次のステップは養成講座の費用を支払いました。

私の場合は、養成講座費用「302,400円」を支払いました。

後日、養成講座の「領収書」を受領します。

３か月の養成講座終了

次は養成講座の全講習を終了しました。

私の場合は、３ヶ月の養成講座の期間でした。

最終日、「養成講座修了書」を受領します。

養成講座修了書と必要書類を持参しハローワークで手続きする

養成講座の終了日に受領した「養成講座修了書」と「養成講座費用を支払った費用の領収書」をハローワークに持参します。

ハローワークに持参し、手続きを行います。

２週間後に養成講座費用の50％（151,200円）が返戻される

手続きの後、２週間後に養成講座の費用の50%が返戻されました。

あとは、試験に一発合格すれば、残りの20％が返戻されます。

キャリアコンサルタント試験に合格

私はなんとか試験に一発合格することができました。

キャリアコンサルタントに一発合格した体験記もブログに書いています。

キャリアコンサルタントに登録

キャリアコンサルタント試験に合格すると、登録する必要があります。

詳しくは、厚生労働省が出典の「新規登録申請」をご覧ください。

新規登録のための費用は、登録免許税（9,000 円）、登録手数料（8,000 円、非課税）になります。登録免許税（9,000円）は「収入印紙」を郵便局等で購入して、「登録申請書」に貼付し、申請時にご提出ください
出典：厚生労働省　よくある質問〜新規登録申請について

キャリアコンサルタント登録証と必要書類をハローワークへ

次にキャリアコンサルタント登録証と必要書類をハローワークへ持参します。

基本的には、「教育訓練給付金および教育訓練支援給付金受給資格者証」と「キャリアコンサルタント登録証」を持参します。

２週間後に、養成講座費用の20％（60,480円）が返戻される

最後に、申請した約２週間後に残りの20％が返済されました。

私は、この専門実践教育訓練給付金により、90,720円で国家資格キャリアコンサルタント養成講習を受講することが出来ました。

キャリアコンサルタントの受験費用は？

キャリアコンサルタントは「学科試験」と「実技試験」があります。

それぞれの受験費用は以下の通りです。

キャリアコンサルタントの受験費用

・学科試験：8,900円

・実技試験：29,900円

学科試験は8,900円

学科試験は、8,900円です。

キャリアコンサルタントの受験団体は２団体ありますが、両団体ともに受験費用も試験内容も同一になります。

実技試験は29,900円

実技試験は、「面接試験」と「論述試験」があり、必ずセットで受験する必要があります。

なお、受験団体ごとに試験内容も評価ポイントも異なります。

受験団体の違いについては、「キャリアコンサルタント受験団体の違い」の記事をご覧ください。

受験費用は「学科試験」と「実技試験」あわせて約4万円

学科試験と実技試験の合計は38,800円。

結構、高いですよね……

一方で、キャリアコンサルタントの実技試験は試験官や相談役など多くの人件費がかかるため、妥当な金額であると感じています。

キャリアコンサルタントの受験団体の違い

キャリアコンサルタントは受験団体が２つあります。

JCDA（日本キャリア開発協会）
キャリ協（キャリアコンサルティング協議会）

それぞれ解説します。

JCDA（日本キャリア開発協会）

受験団体の一つ目は、通称”JCDA”です。

正式名称は、日本キャリア開発協会。

公式ホームページには以下の通り記載があります。

JCDAでは、「キャリアカウンセリングを社会システムとして構築する」というビジョンのもと、すべての人が定期的にキャリアカウンセリングを受けられるようになることを目指しています。みなさんも、あなたらしい領域・方法でよりよい社会をデザインしませんか。
出典　日本キャリア開発協会　公式ホームページ

つまり、JCDAは「人の内的成長や成長開発を支援」することを目指しています。

キャリ協（キャリアコンサルティング協議会）

２つ目は通称”キャリ協”です。

正式名称は、キャリアコンサルティング協議会。

公式ホームページには以下の通り記載があります。

キャリアコンサルタントは、「キャリアコンサルティングを行う専門家」です。
よりよい働き方、よりよい人生、よりよい社会を実現するために、人間の生き方を「仕事に対する意欲や課題」「これまでの経験」「将来への展望」といった「キャリア」の視点から捉えるキャリアコンサルタントは、社会のさまざまな場所で活躍しています。
企業の採用・人材育成・組織開発の現場で、就職・転職支援の現場で、就活支援・キャリア教育の現場で、キャリアコンサルタントの専門的なスキルが求められています。
出典　キャリアコンサルティング協議会　公式ホームページ

キャリ協は相談者の「自分らしさの追求」と「問題解決の支援」することを目指しています。